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Conversas de Coaching

Transparência e Comunicação

  • Foto do escritor: Cibele Nardi
    Cibele Nardi
  • 22 de mar.
  • 1 min de leitura
reunião em pé

A Base para Relacionamentos Fortes no Trabalho

Quantas vezes você já enfrentou um mal-entendido por conta de uma suposição ou interpretação equivocada? No ambiente profissional e na vida pessoal, esses ruídos podem gerar frustração, desalinhamento e até conflitos desnecessários.


Por isso, a transparência e uma comunicação clara são essenciais para fortalecer os relacionamentos e impulsionar resultados.


O papel da transparência na equipe


Quando líderes compartilham a direção da empresa e a motivação por trás da visão e missão, a equipe ganha mais clareza sobre como pode contribuir para o sucesso. Afinal, ninguém pode colaborar efetivamente se não entende o porquê e o impacto do seu trabalho.


Aqui está uma dica simples, mas poderosa: alinhe expectativas, objetivos e papéis desde o início. Certifique-se de que todos estão na mesma página para evitar retrabalho, desalinhamentos e frustrações.


Comunicação transparente vai além de falar o que pensa


Muitas pessoas confundem transparência com brutalidade ou excesso de sinceridade. Mas ser transparente não significa apenas dizer tudo o que vem à mente—significa criar um ambiente de confiança e clareza, onde todos se sintam seguros para perguntar, contribuir e trabalhar juntos em direção ao mesmo objetivo.


Uma equipe alinhada, que compreende o propósito do que faz, trabalha com mais engajamento e motivação. Quer melhorar a comunicação na sua equipe? Comece sendo o exemplo!


👉 Como você tem praticado a transparência no seu dia a dia profissional? Compartilhe nos comentários!

 
 

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​© 2014 por Cibele Nardi

Cibele Nardi Escritório de Coaching

São Paulo - SP

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